Teamleiter-Stellenangebote für Fachkraft Quereinsteiger Frischetheke warme in Berlin

10 Jobs für Fachkraft Quereinsteiger Frischetheke warme in Berlin

Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Berlin

Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit.

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Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Berlin

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Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit Berlin

Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit.

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Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Berlin

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Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Berlin

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Warenverräumer & Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Zossen bei Berlin

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Stellvertretender Teamleiter Inside Sales & Lead Virtual Office Product (m/w/d) - Berlin Berlin

Sirius Facilities GmbH sucht in Berlin eine/n Stellvertretender Teamleiter Inside Sales & Lead Virtual Office Product (m/w/d) - Berlin (ID-Nummer: 13547953)

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Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Berlin

Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn Mitarbeitenden Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €.

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Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Berlin

Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn MitarbeitendenGewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und wertschätzender UmgangFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €.

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Teamleiter (m/w/d) Corporate Finance Berlin

Für den Standort in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiter (m/w/d) Corporate Finance  in Vollzeit.   IHRE AUFGABEN Strategische und operative Leitung der Abteilung Corporate Finance & Investor Relations Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams Steuerung und Optimierung der Finanzierungs- und Zinsmanagementstrategie Strukturierung und Umsetzung komplexer Finanzierungs- und Refinanzierungsmaßnahmen Sicherstellung von Liquidität und finanzieller Stabilität auf Konzern- und Portfolioebene Verantwortung für Reporting, Präsentationen und Kapitalmarktkommunikation Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Investitions- und Finanzierungsentscheidungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Banken, Investoren und weiteren Kapitalmarktakteuren   WIR BIETEN IHNEN Eine strategisch bedeutende Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Ein langfristig ausgerichtetes, krisenstabiles Unternehmensumfeld Unbefristete Festanstellung in einem landeseigenen Unternehmen Krisensicherer und etablierter Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.

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